В связи с расширением масштаба деятельности требуется менеджер по холодным звонкам (лид-менеджер) в сеть строительных магазинов.
Среди наших клиентов крупные строительные организации, предприятия, бюджетные организации и тд.
Мы ищем человека, который имел опыт работы в сфере продаж строительных материалов, работал в CRM системах (1С, Битрикс24), имел опыт в продажах в холодную, продажах в розницу, способен находить общий язык с любым человеком, а также терпеть не может безответственных и недисциплинированных людей.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Холодные звонки, самостоятельный поиск клиентов в секторе B2B
- Рассылка презентаций и коммерческих предложений
- Обработка входящих звонков и заявок, презентация материалов и преимуществ для клиента.
Результат вашей работы: назначение заранее определённого количества встреч с ЛПР, полученная заявка от клиента (встречи проводят другие сотрудники).
Требования:
- Грамотная речь
- Вежливость, доброжелательность
- Эмоциональная вовлечённость в продукт, который продаёте
- Опыт работы в сфере продаж от 1 года (включая холодные звонки)
- Уверенный пользователь ПК, умение составлять красивые и продающие презентации и коммерческие предложения.
Чего не будет:
- посредственности;
- скуки;
- бездушного отношения;
- просрочек по зарплате;
- унылой команды.
На каких условиях мы будем взаимодействовать:
- оклад + KPI + %;
- стабильная зарплата, всегда вовремя;
- работа 5/2;
- обучение новым навыкам;
- работа в уютном, комфортном офисе.
Особым преимуществом для вас будет опыт работы в холодных звонках по строительной тематике, а также Высшее образование!
Собеседование будет производиться лично, с последующей демонстрацией компании.
